Aufgabenschwerpunkte
- Übernahme der Funktion Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung gem. DGUV V 2
- Aufrechterhaltung, Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutz (DIN EN ISO 45001:2015) und Qualität (DIN EN ISO 9001:2015)
- Prüfung/Erstellung aller notwendigen Dokumente (Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Handlungsanleitungen und Aufzeichnungen/Berichte)
- Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung sowohl der internen Audits als auch der externen Überwachungs- und Zertifizierungsaudits
- Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination bei Baumaßnahmen gem. Baustellenverordnung
- Organisation/Koordination der Sicherheitsbeauftragten
- Führen des Rechtskatasters für den Bereich Arbeitsschutz
- Resonanzmanagement
- Unterstützung des Datenschutzbeauftragten
- Übernahme von Vertretungen anderer Teammitglieder
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Ausbildung als Sicherheitsingenieur (m/w/d)
- Berufspraxis, mindestens zweijährige Tätigkeit im Bereich Arbeitssicherheit
- Erfahrungen in der Einführung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen
- Einschlägige Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Projektleitung
- Bereitschaft zur Fortbildung und Mitarbeit in weiteren Managementthemen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenständiges Arbeiten mit Ergebnisorientierung und hoher Einsatzbereitschaft
- Integrations- und Kooperationsfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie natürliche Autorität
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten und kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung (TV-V) und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Bikeleasing
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Bezuschusste Kantinenverpflegung
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
- Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur
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Interessierte Bewerber (m/w/d), die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung zeitnah bei der EGK GmbH & Co. KG, Personalwesen, Parkstraße 234 in 47829 Krefeld, einzureichen.
Für Bewerbungen per E-Mail nutzen Sie bitte die Mailadresse karriere@egk.de